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发布时间:2023-10-17 00:41:36

[多选题]多选 有以下行为记为旷工的有( )
A.未按规定办理签勤手续,当日未到岗或上下班未打卡签勤的
B.被公安部门拘留,或因打架斗殴、违法违纪行为致伤造成休息的
C.不服从工作调动,经教育仍不到指定岗位的
D.未到岗而提供的证明材料经查实为虚假的

更多"[多选题]多选 有以下行为记为旷工的有( )"的相关试题:

[多选题]以下行为属于为旷工的有哪些()
A.按时到岗,但因员工卡故障无法打卡的
B.未到岗而提供虚假证明材料的
C.不服从工作调动或安排, 经教育后仍不到指定岗位工作
D.因违法违纪被采取强制措施致使无法到岗工作的
[多选题]出现下列哪种行为视为旷工( )
A.迟到、早退,每次>3小时的
B.迟到、早退一月内累计三次的
C.上班期间脱岗的
D.未按规定交接班,擅自离岗的
E.请假未经批准或请假(休假)期满不按时回岗位上班的
F.不服从分配和调动,超过规定报到时限,仍不到新单位上班的
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,连续旷工( )天及以上的,或一年累计旷工( )天及以上的,解除劳动合同。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予( )处分。
[单选题]以下哪个情形不视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题] 以下哪些情形可视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]以下哪些情况可视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

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