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[单选题]依据《管道局HSE培训管理办法》，新提拔、新调整到（）岗位的领导干部，应接受岗位HSE履职能力评估和相应的HSE培训，并取得培训合格证。
A.机组
B.技术
C.关键
D.安全
[单选题]依据《管道局HSE培训管理办法》，（）必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训，经培训考核合格后方可上岗，并定期进行HSE再培训。
A.只有特种作业人员
B.只有高危作业人员
C.只有基层岗位员工
D.全体工作人员
[单选题]依据《管道局HSE培训管理办法》，（）人员必须接受与所从事岗位业务相关HSE培训，经培训考核合格后方可上岗，并定期进行HSE再培训。
A.仅技术
B.仅管理
C.仅操作
D.全体
[判断题]一般管理人员、专业技术人员的安全环保履职能力评估内容包括HSE意识、岗位基本知识、岗位HSE技能和应急处置能力等方面。
A.正确
B.错误
[判断题]按照培训计划抓好各项HSE专题、专项培训的同时，将HSE培训工作与基层岗位日常工作紧密结合，做到培训工作化，工作培训化，切实提高培训工作效率。
A.正确
B.错误
[简答题]集团公司2009年以来颁布实施哪些HＳE管理工具和规范？
[多选题]在岗位制约制度中,会计核算与以下哪些岗位相分离()
A.印鉴卡实物保管员
B.事后监督
C.参数管理
D.会计档案保管
E.财产实物保管人员相分离
[单选题]HSE检查表是指岗位工作人员对生产检查部位进行( )的记录表。
A.巡回检查
B.隐患登记
C.录取资料
D.设备维护
[简答题]建立水洗、酸洗循环时，DCS岗位如何操作？（20分）
[判断题]HSE检查表是指岗位工作人员对生产检查部位进行隐患登记的记录表。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]《中国石油HSE管理原则》第六条“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”的解释？
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，（ ）上岗证每一年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。
A.安全人员
B.技术人员
C.管理人员
D.操作人员
[单选题]培训计划不全面，未涵盖制度要求开展制度、HSE、职业道德、岗位职责、维稳、防疫、操作规程及培训需求矩阵等
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
