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[单选题]人力资源计划编制主要依据不包括（ ）。
A.公司发展战略及人力资源发展专项规划$
B.$年度公司主要经营指标完成情况，包括营业收入、售电量、利润总额等$
C.$计划期经营目标及宏观经济形势预测分析$
D.$计划期人力资源重大变动情况
[单选题]内部审计机构负责人应当根据年度审计计划和人力资源计划编制财务预算。下列不属于编制财务预算时应当考虑的因素的是（ ）。
A.内部审计人员的数量
B.内部审计人员的质量
C.内部审计人员的教育及培训要求
D.内部审计机构的行政管理活动
[多选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行()。
A.需求分析成本
B.人员定向成本
C.在职培训成本
D.培训评估成本
E.脱产培训成本
[单选题].
全日行车计划编制的基础是( )。
A.运输任务
B.列车运行图
C.运输工作量
D.客流计划
[单选题]协同人资部开展人力资源需求预测、计划编制和监督考核等工作的总部相关专业部门中，负责协助开展工资总额、福利保障等人工成本列支情况监督检查工作的是（ ）。
A.国网审计部$
B.$国网财务部$
C.$国网发展部$
D.$国网产业部
[单选题]城市轨道交通全日行车计划编制的基础是（ ）。
A.运输任务
B.列车运行图
C.运输工作量
D.客流计划
[判断题]人力资源信息与统计工作是人力资源管理的重要职能，主要任务是建立和完善人力资源基础信息体系，开展科学有效的统计调查和分析研究，为公司人力资源管理工作提供决策支持。
A.正确
B.错误
[单选题]施工成本计划编制的依据不包括()。
A.投标报价文件
B.施工组织设计
C.施工成本预钡蛆资料
D.项目总概算
[单选题]关于成本计划编制过程的说法，错误的是()。
A.是动员全体施工项目管理人员的过程
B.是挖掘降低成本潜力的过程
C.是检验工程施工安全管理是否有效落实的过程
D.是检验施工技术质量管理是否有效落实的过程
[判断题]施工进度计划的编制方法主要有横道图进度计划的编制方法和网络计划编制方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]云计算可以为银行业节省昂贵的硬件、软件、通信线路的投入以及人力资源等大量成本，可以将更多的资本投入到业务管理、产品创新中。
A.正确
B.错误
[单选题]以市场为基础配置人力资源,使现实经济生活中人力资源与物质资本相结合,称为
A.计划配置
B.自动配置
C.市场配置
D.宏观配置
[单选题]抽检计划编制策略优化主要体现在抽检计划编制智能化、( )。
A.规范化
B.全覆盖
C.自动化
D.精准化
[多选题]以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。
A.建立成本核算账目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业的人力资源管理标准成本
D.统计和控制人力资源管理实际AB成本支出
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
[判断题]退役计划编制完整率=已编制退役计划的项目个数/应编制退役。
A.正确
B.错误
