更多"[单选题]关于建筑施工企业劳动用工的说法,正确的是( )。"的相关试题:
[单选题]关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是( )。
A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使用零散工
B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
C.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是( )。
A.作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是( )。
A.作业人员变更后的 7 个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
D.施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是( )。2017
A.作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
[多选题]关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法,正确的有()。
A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象
B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况
C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准
E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
[单选题]关于建筑施工企业应急救援说法正确的是( )。
A.所有建筑施工单位应当建立应急救援队伍
B.建筑施工单位应当建立应急值班制度,配备应急值班人员
C.建筑施工单位至少每 1 年组织 1 次事故应急救援预案演练
D.分包单位不需要建立应急组织
[多选题]下列关于施工企业劳动用工管理和工资支付管理的理解,正确的是( )。
A.施工企业不得使用零散工,不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动
B.施工企业应当自用工之日起与劳动者订立劳动合同,劳动合同一式三份,劳动者所在工地保留一份
C.施工企业至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准
D.施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
E.若施工企业经营困难无法按期支付劳动者工资,可以延期支付,但最长不超过 56 天
[多选题]关于建筑施工企业诚信管理的说法中,正确的有( )。
A.良好的诚信记录在相关平台上公布期限一般为3年
B.不良记录在相关平台上公布期限最多6个月
C.住房和城乡建设部公布的不良记录与地方公布期限完全一致
D.施工企业的诚信结论基本依据是建设单位的意见
E.施工企业的诚信结论需要监理单位根据项目实施情况作出评估
[单选题]关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法,正确的是( )。
A.建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25%
B.建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可
C.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查
D.对于有分公司的企业集团,集团负责人因故不能到现场的,必须书面委托集团分公司所在地分公司负责人进行带班检查
[单选题]关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法,正确的是( )。 2016
A.建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25%
B.建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可
C.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查
D.对于有分公司的企业集团,集团负责人因故不能到现场的,必须书面委托集团分公司所在地分公司负责人进行带班检查
[单选题]根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,关于建筑施工企业参加工伤保险的说法,正确的是( )。
A.按用人单位参保的建筑施工企业应当以社会保险总额为基数缴纳工伤保险费用
B.以建设项目为单位参保的,可以按照招标控制价的一定比例计算缴纳工伤保险费
C.建设项目的工伤保险费用由施工总承包单位在项目开工前一次性代缴
D.建筑施工企业应当在招标报价中将工伤保险费用单独列支,作为可竞争费