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发布时间:2024-07-04 00:38:42

[单选题]劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的市场单价,按图计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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[单选题]根据《建设工程施工劳务分包公司(示范文本)》,下列合同规定的相关义务中,属于劳务分包人义务的是( )。
A.组建项目管理班子
B.投入人力和物力,科学安排作业计划
C.负责编制施工组织设计
D.负责工程测量定位和沉降观测
[单选题]根据(建设工程施工劳务分包公司(示范文本),下列合同规定的相关义务中,属于劳务分包人义务的是(  )。
A.组建项目管理班子
B.投入人力和物力,科学安排作业计划
C.负责编制施工组织设计
D.负责工程测量定位和沉降观测
[单选题](2020年真题)根据(建设工程施工劳务分包公司(示范文本),下列合同规定的相关义务中,属于劳务分包人义务的是(  )。
A.组建项目管理班子
B.投入人力和物力,科学安排作业计划
C.负责编制施工组织设计
D.负责工程测量定位和沉降观测
[多选题]在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.浮动劳务报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算
E.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
[单选题]某工程劳务分包合同仅约定采用按确定的工时计算劳务报酬。劳务分包人应( )将提供劳务的人数报承包人,由承包人确认。
A.每日
B.每周
C.每半个月
D.每月
[单选题]根据施工劳务分包合同示范文件的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。
A.由于劳务分包人原因造成的返工
B.通货膨胀导致劳务价格变化
C.法律政策变化导致劳务价格变化
D.由于劳务分包人原因造成的安全事故
[多选题]根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬的结算方式有( )。
A.成本加酬金
B.固定劳务报酬
C.计时单价
D.计件单价
E.实际人工工资
[单选题]某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。
A.由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
B.由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人,由工程承包人确认
C.由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认
D.不计算劳务分包人的工时和工程量
[单选题]代理型 CM 合同由建设单位与分包单位直接签订,一般采用( )的合同形式。
A.固定单价
B.可调总价
C.GMP加酬金
D.简单的成本加酬金
[单选题]一般情况下,当采用施工总承包管理模式时,分包合同由()与分包单位签约。
A.施工总承包管理单位
B.施工总承包单位
C.项目咨询单位
D.业主
[单选题]一般情况下,当采用施工总承包管理模式时,分包合同由( )与分包单位签订。
A.业主
B.施工总承包管理单位
C.施工总承包单位
D.项目咨询单位
[单选题]居民个人张某2020年4月至10月在乙单位提供兼职咨询劳务,按照合同规定,每月提供咨 询4次,每次收入3800元。乙单位当年4月应预扣预缴张某的个人所得税( )元。
A.2000
B.2400
C.2300
D.2432
[单选题]一般情况下,当采用施工总承包管理模式时,分包合同由()与分包单位签约。2018真题
A.施工总承包管理单位
B.施工总承包单位
C.项目咨询单位
D.业主

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