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[多选题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对外具有竞争性
E.对成本具有控制性
[多选题](2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对外具有竞争性
E.对成本具有控制性
[多选题]企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）原则。
A.理论联系实际，学以致用的
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的
C.全员培训和核心员工培训相结合的
D.企业员工与企业资源相结合的
E.过程管理与结果考核相结合的
[多选题]企业进行战略控制应遵循的原则有（ ）。
A.确保目标原则
B.适度控制原则
C.适时控制原则
D.适应性原则
E.综合平衡原则
[多选题]企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
[单选题]在足球比赛中，进行有效进攻必须遵循哪些战术原则？（ ）
A.纵深、宽度、渗透、延缓
B.延缓、平衡、收缩、保护
C.纵深、宽度、跑位、应变
D.渗透、跑位、应变、控制
[单选题]在足球比赛中，进行有效防守必须遵循哪些战术原则( )。
A.延缓、平衡、收缩、控制
B.纵深、延缓、平衡、渗透
C.收缩、应变、渗透、控制
D.纵深、宽度、渗透、应变
[多选题]在下列各项中，属于企业进行收入分配应遵循的原则有（ ）。
A.依法分配原则
B.兼顾各方利益原则
C.分配与积累并重原则
D.投资与收入对等原则
[多选题]企业进行成本管理，一般应遵循的原则有（ ）。
A.融合性原则
B.适应性原则
C.成本效益原则
D.重要性原则
[单选题]在进行技术选择时，以下不是企业应遵循的原则（ ）
A.花最少的成本
B.以最小的代价取得最好的效果
C.有利于促进企业的技术进步
D.确保改造后能够消化推广
[简答题]企业对应聘者进行背景调查时，应遵循哪些原则？
[单选题]下列关于企业进行风险管理时应遵循的原则表述，错误的是（）。
A.企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关系
B.企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合
C.企业风险管理应覆盖企业所得的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节
D.企业应对识别出的所有风险实施监测，及时应对
[多选题]企业在进行组织变革时应遵循的基本原则包括（ ）
A.以系统为主，以功能为辅
B.以功能为主，以系统为辅
C.以工作为主，以层次为辅
D.以效率为主，以结构为辅
E.以结构为主，以效率为辅
[多选题]企业薪酬制度设计遵循的原则包括（ ）。
A.竞争原则
B.激励原则
C.适度原则
D.合法原则
E.量力而行原则
