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[简答题]依据我局《安全工作奖惩管理标准》，事故发生后有哪些行为，需对有关单位和人员至少提高一个事故等级处罚，并对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚？
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级（）负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行。
A.生产技术部门
B.党建人资部门
C.办公室
D.安委办（安全监管部门）
[判断题]依据华电《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】362号),安全生产奖惩管理工作按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,坚持“责、权、利相统一”和“以责论处、奖惩分明”原则。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》(Q/CSG2092001-2021)第二十一条规定:对未实现安全目标的单位、负有事故事件责任的个人,在涉及安全生产类的评先评优等工作中实行“一票否决”。( )。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》(Q/CSG2092001-2021)第三章 问责 第十八条,存在以下情形,可从轻或免于问责:( )。
A.在安全管理工作中履职尽责到位的
B.主动发现安全生产管理失职失责和现场作业违章问题,并组织整改的
C.主动反映事故事件真相,积极配合原因分析和问题查找,使调查顺利进行的
D.发生事故事件隐瞒、谎报情形,由所在单位及时发现并按本办法问责的
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。
A.正确
B.错误
[多选题]按《国家电网公司安全工作奖惩规定》，发生五级信息系统事件，包含（）处罚。
A.对主要责任者给予警告至记过处分。
B.对同等责任者给予通报批评至记过处分。
C.对次要责任者给予通报批评至警告处分。
D.对事故责任单位（基层单位）有关领导及责任人员给予1000～3000元的经济处罚。
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，发生以下情形，应进行问责。
A.发生有责任事故事件的
B.重大风险管控和隐患排查整治不力的
C.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的
D.在安全管理工作中履职尽责到位的
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生一般事故（不含3人以下重伤一般人身事故）的主要责任者，给予记大过至解除劳动合同；对次要责任者，给予（）至撤职。
A.撤职
B.警告
C.记大过
D.记过
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予（）至解除劳动合同。
A.撤职
B.警告
C.记大过
D.记过
[单选题]依据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》实行“说清楚”制度。发生人身轻伤安全事件、六级及以上责任性电网和设备事件、七级及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的( )个工作日内到公司本部“说清楚”。
A. 三
B. 五
C. 七
D. 十
