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发布时间:2024-07-28 21:43:24

[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第十一条规定,国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在( )等方面设置限制人力资源流动的条件。
A.户籍
B.地域
C.身份
D.学历

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[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家建立( )的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
A.统一开放
B.竞争有序
C.平等竞争
D.公平公正
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第五条规定,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在( )等方面的作用。
A.行业引导
B.服务规范
C.市场监管
D.行业管理
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施:( )。
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取( )、随机选派( )的方式实施监督检查。
A.检查对象、检查人员
B.市场主体、执法人员
C.检查对象、执法人员
D.服务机构、执法部门
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的( )工作。
A.统筹规划
B.行政管理
C.统一规划
D.综合管理
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第八条规定,国家建立( )、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
A.政府宏观调控
B.市场公平竞争
C.单位自主用人
D.个人自主择业
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第三条规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循( )的原则。
A.合法
B.公平
C.平等
D.诚实信用
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十六条规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供( ),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十八条规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定( ),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。
A.组织实施办法
B.应急预案
C.安全保卫工作方案
D.招聘方案
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第三十二条规定,经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列哪些事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查?( )
A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,本条例所称人力资源服务机构,包括( )。
A.公共人力资源服务机构
B.盈利型人力资源服务机构
C.经营性人力资源服务机构
D.服务型人力资源服务机构
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第十二条规定,人力资源社会保障行政部门应当( )。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障平等就业
D.保障公平竞争
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:( )
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
B.职业介绍、职业指导和创业开业指导
C.对就业困难人员实施就业援助
D.流动人员人事档案管理
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十三条规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的( )等情况。
A.工作经验
B.知识
C.技能
D.工作经历
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循合法、公平、( )的原则。
A.高效
B.便捷
C.效益最大化
D.诚实信用
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起( )日内依法作出行政许可决定。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,推进人力资源市场建设,发展( )性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
A.封闭
B.传统
C.专业
D.分散
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存( )以上。
A.半年
B.1年
C.2年
D.5年
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》,公共人力资源服务机构,是指( )设立的公共就业和人才服务机构。
A.依法
B.县级以上人民政府
C.民办非企业法人
D.企业法人

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