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[多选题]消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级
A.A、本人述职组织鉴定
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、知识考评
[多选题] "消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定"
[判断题]政府专职消防员年度考核等次评定为不称职的,不享受年终一次性奖金,予以退回劳务派遣公司。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]消防员在年度考核中，连续 年被评定为不称职的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人。( )
A. 2 年
B.3年
C.4年
D.5年
[单选题] 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次，其中称职、不称职等次比例控制在相应总人数的（ ）以内。
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
[单选题]政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中称职、不称职等次比例控制在相应总人数的( )以内。
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
[单选题] 政府专职消防员年度内有（ ）次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核直接评为不称职等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]消防员年度考核按照 的程序进行。( )
A.单位考核
B.本人述职
C.民主评议
D.综合测评
E.组织鉴定
[多选题]消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为 ( )等级。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不称职
E.称职
[单选题] 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中良好等次比例控制在相应总人数的( )以内。
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
