[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业

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[多选题]《职业病防治法》规定，为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.福利情况

[判断题]根据《职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，用人单位未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。( )
A.正确
B.错误

[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等要有选择地告知劳动者。
A.正确
B.错误

[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
A.正确
B.错误

[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
A.正确
B.错误

[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
A.正确
B.错误

[判断题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
A.正确
B.错误

[多选题]《职业病防治法》规定，职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：（）。
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

[判断题]我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
A.正确
B.错误

[多选题]《职业病防治法》规定，劳动者享有获得（）等职业病防治服务的权利。
A.职业健康检查
B.职业病诊疗
C.康复
D.疗养旅游

[单选题]《职业病防治法》规定，职业病危害，是指对从事（）的劳动者可能导致职业病的各种危害。
A.个体职业活动
B.职业活动
C.体力工作

[多选题]按照《职业病防治法》规定及时安排重点岗位上提出职业病诊断申请的劳动者、疑似职业病病人进行诊断,并做好职业病病人()工作。
A.治疗
B.定期检查
C.康复

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