更多"[单选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位在裁减人员时，应当优先留用"的相关试题:
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。
A.小王，因长期从事采矿作业而患尘肺病，并被确认部分丧失劳动能力
B.老李，连续工作满10年，并与单位签订无固定期限劳动合同
C.小宋，年度工作考核不合格，目前怀孕3个月
D.老张，连续工作满15年，距离法定退休年龄还有3年
[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用（ ）人员
A.临时用工人员
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
E.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括()。
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.企业的专业技术人员
C.企业管理者的亲属
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
E.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（ ）。
A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
E.单位的高级管理人员、高级技术人员
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
A.提前30日以书面形式通知用人单位
B.提前30日以口头形式通知用人单位
C.提前60日以书面形式通知用人单位
D.提前60日以口头形式通知用人单位
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）向劳动者支付赔偿金。
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
[单选题]根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A.某公司为贯彻其环保理念,2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[多选题]劳务派遣中劳动合同的内容除了应当具备《劳动合同法》规定的劳动合同的一般法定条款以外，还应载明()
A.被派遣者的用工单位
B.派遣期限
C.工作岗位
D.职业发展规划
E.福利待遇
[单选题]根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( ) 形式。
A.书面
B.口头
C.书面或者口头
D.其他
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（）讨论通过。
A.工会
B.职工代表大会
C.股东大会
D.全体职工
E.董事会
[单选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
