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发布时间:2023-10-13 05:03:14

[单选题]员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,向( )申请调解。
A.单位劳动争议调解委员会$
B.$单位劳动争议仲裁委员会$
C.$当地人民检查院$
D.$当地人民法院

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[单选题]员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,向( )申请调解。
A.单位劳动争议调解委员会$
B.$单位劳动争议仲裁委员会$
C.$当地人民检查院$
D.$当地人民法院
[判断题]员工对惩处决定有异议的,可按照《工会法》相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
A.正确
B.错误
[单选题]员工对惩处决定有异议的,可以按照下列顺序提出申请( )。
A.调解--仲裁--诉讼$
B.$调解--诉讼--仲裁$
C.$仲裁--调解--诉讼$
D.$仲裁--诉讼--调解
[多选题]员工惩处规定中企业对员工的惩处有( )。
A.留用察看
B.批评教育
C.处分
D.解除劳动合同
[多选题]员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括( )。
A.依法履行送达程序$
B.$出具相关证明$
C.$将处理结果和相关材料抄送相关部门$
D.$调解员工对惩处决定的异议
[单选题]员工惩处规定中企业对员工的处分有( )。
A.记过 批评教育 留用察看
B.批评教育 警告 记过
C.警告 记过 留用察看
D.批评教育 警告 留用察看
[判断题]对于无法核实的异议,异议申请人可以提出个人声明。提出个人声明的异议申请人应当将内容完整的个人声明表、异议回复函、身份证件复印件邮寄或送达至中国人民银行。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.60日
[判断题]劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼, 也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 《劳动法》是基准法,《劳动合同法》是 《劳动法》的子法,是专项法。
A.正确
B.错误
[单选题]中国人民银行征信管理部门应当在收到异议申请的()个工作日内将异议申请转交征信服务中心
A.1
B.2
C.5
D.7
[多选题]农商银行为办理规定业务而进行联网核查时,若相关个人的()可按照相关规定继续办理业务。"
A.姓名
B.公民身份证号码
C.照片
D.签发机关与有效身份证件所记载的信息"
[单选题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以( )解决。
A.谈判
B.答辩
C.协商
[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括( )三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.党纪处分
[判断题]劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。
A.正确
B.错误
[多选题]在异议处理工作中常见的异议申请包括以下哪种类型
A.认为某一笔贷款或信用卡本人根本就没申请过
B.认为贷款或信用卡的逾期记录与实际不符
C.对户口本中的信息有异议
D.对担保信息有异议

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