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发布时间:2024-08-21 07:29:00

[单选题]下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:( )
A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总丁程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公室秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝

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[多选题]下列有关用人单位社会保险责任的相关说法正确的是:( )
A.用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位可以要求职工承担滞纳金
C.用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年
D.用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正
[单选题]下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的是:( )
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同
[单选题]下列有关用人单位分支机构签订劳动合同 的说法错误的有:( )
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照 的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书 的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构/未依法取得营业执 照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证 书的,不得与劳动者订立劳动合同
[单选题]下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()
A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝
[单选题]关于用人单位自主用人杈的说法,错误的是()
A.用人单位有权决定招用劳动者的时!间和数量
B.用大单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
[单选题]用人单位自主用人权的说法,错误的是()。
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
[单选题]关于用人单位自主用人权的说法,错误的是(  )。
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
[单选题]关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。
A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的,由劳动行政部 门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算,处以罚款
B.用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令整改,处以罚款
C.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正, 并在用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资
D.用人单位对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
[单选题]关于用人单位履行劳动合同义务的说法,错误的是( )。
A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
B.用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时支付劳动报酬
C.用人单位应当严格执行劳动定额标准
D.用人单位不得安排劳动者加班
[单选题]下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中,说法不正确的是()。
A.在试用期届满的
B.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
[单选题]关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()
A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
C.劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D.劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
[单选题]关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B.用人单位无法缴纳社会保险费时,可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同
[单选题]下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中,正确的是( )
A.城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费
B.用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的缴费率应控制在职工工资总额的5%左右
C.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
D.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的10%
[单选题]关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。
A.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

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