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[单选题]集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
[判断题] 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.3年
[判断题]用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )情形的,劳动关系成立。
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C.用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.用人单位对劳动者执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
[判断题]用人单位在和劳动者订立劳动合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，会产生什么危害因素。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的什么工种,接触的是什么危害因素。()
A.正确
B.错误
