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[判断题]试用期考核被评定为不合格等次的，视为不符合录用条件，予以退回劳务派遣单位（依法解除劳动合同）。( )
A.正确
B.错误
[判断题]年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
A.正确
B.错误
[填空题]对考核不合格的煤矿，考核定级部门应书面通知( )部门按下一个标准化等级进行考核。
[单选题]政府专职消防员年度考核等次评定为（）的，不享受年终一次性奖金，予以退回劳务派遣公司。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
[判断题]政府专职消防员年度考核等次评定为不称职的，不享受年终一次性奖金，予以退回劳务派遣公司。
A.正确
B.错误
[判断题]加强企业从业人员安全生产应知应会知识培训教育，经安全教育培训考核合格，严禁培训考核不合格人员上岗作业。
A.正确
B.错误
[多选题]年度考核等次评定为优秀的，按照《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》《武汉市消防救援支队政府专职消防员管理规定（试行）》给予奖励，发放年终一次性奖金、按期晋升工资档次；同等条件下，在党员发展、考学培训、晋职晋衔等方面优先考虑。()
A.党员发展
B.考学培训
C.晋职晋衔
D.评优评先
[判断题]政府专职消防员连续两年年度考核等次为优秀的，在规定比例内按审批权限为个人报请年度三等功。
A.正确
B.错误
[判断题]19、新录用的公务员试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对抽考比武不合格的员工，当年公司安排（ ）次补考机会，仅针对员工不合格要素进行考核。补考通过后，恢复员工当前层级的岗评资格。
A.1
B.2
C.3
D.4
