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发布时间:2024-02-29 22:19:04

[判断题]年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
A.正确
B.错误

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A.正确
B.错误
[判断题]辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]团员评议等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中优秀等次团员 数量应控制在参加评议团员人数的( )以内。
A.10%
B.20%
C.30%
D.25%
[判断题]23、定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。( )
A.正确
B.错误
[判断题]施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]空中警察有训练不合格或者年度业务考核不合格的,应当暂停登机执勤。
A.正确
B.错误
[判断题]空中警察实行年度业务考核制度。凡训练不合格者,年度考评中不得评为优秀、称职,不得立功、受奖,不得晋升职务。
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格,其中优良用A级表示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对有在建工程的企业,安全生产考核评定宜分为基本合格、合格、不合格三个等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]辅警年度考核不合格的,可以将其退回劳务派遣单位。( )
A.正确
B.错误
[单选题]辅警连续2年年度考核被评定为不合格的,予以( )。
A.辞职
B.开除
C.批评
D.退回
[单选题]《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定,质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用( )表示。
A.优、良、中、差
B.AAA级、AA级、A级和B级
C.甲、乙、丙、丁
D.一、二、三、四
[判断题]党风廉政建设检查考核结果与年度业绩考核、领导人员的提拔使用挂钩,凡考核为不合格的,应扣减领导班子当年度绩效薪酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]工程质量等级应分为优秀、合格、不合格。( )
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次
A.A、本人述职
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、组织鉴定

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