更多"[判断题]用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不"的相关试题:
[判断题]高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业( )
A.正确
B.错误
[简答题]什么是高温天气作业？
指用人单位在高温天气( )期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
[判断题]用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37℃以上时,应当停止当日室外作业。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。<《防暑降温措施管理办法》>
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A..上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
[判断题]鉴别劳动者与用人单位是否建立劳动关系的唯一标准是劳动者是否向用人单位提供了 实际劳动 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反劳动合同离职的，应向用人单位支付违约金，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法安排劳动者在周末休息时间加班的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
