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[单选题]管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
A.技术创新
B.信誉至上
C.创造顾客
D.质量优良
[单选题]目标管理的提出者是美国管理学家
A. 维克多· 弗鲁姆
B. 迈克尔 ・ 哈默
C. 彼得 ・ 圣吉
D. 彼得 ・ 德鲁克
[填空题]美国的管理学家孔茨提出：管理就是设计并保持一种（ ），使人在群体里高效率地完成既定的目标。
[单选题]目标管理是管理学家______提出来的
A. 亚当斯
B. 马斯洛
C. 德鲁克
D. 斯金纳
[单选题]提出适用于任何组织的十四条管理原则的管理学家是( )。
A.泰罗
B.法约尔
C.梅奥
D.韦伯
[单选题]目标设置理论的提出者是美国心理学家
A. 埃德温•洛克
B. 弗雷德里克•赫茨伯格
C. 克雷顿•阿尔德弗
D. 大卫•麦克利兰
[单选题]1978年美国管理学家诺贝尔奖获得者西蒙提出决策的标准是（）。
A.时效性原则
B.政治性原则
C.优选和可行兼重原则
D.有限合理性原则
[多选题]美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是 ( ) 。
A.技术技能
B.会计技能
C.人际技能
D.安全技能
E.概念技能
[单选题] 某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( )
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
[单选题]多元智能的理论是由()心理学家加德纳提出的。
A.美国
B.英国
C.意大利
D.德国
[填空题]）最早对条件反射进行研究的是（ ），提出“经典性条件反射”美国心理学家斯金纳提出“操作性条件反射”
[单选题]认为管理就是决策的美国管理学家是
A.泰勒
B.西蒙
C.法约尔
D.孔茨
[单选题]著有《工业管理与一般管理》一书的古典管理学家是
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
[填空题]美国的管理学家西蒙认为：管理就是（ ）。
[单选题]把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 孔茨
D. 马斯洛
[单选题]“管理就是决策”是著名管理学家( )给管理所下的定义。
A.法约
B.孔茨
C.西蒙
D.泰勒
[单选题]人本主义心理学家马斯洛提出人具有五种不同的基本需要, 它 们从低到高依次为 。 ( )
①自我实现的需要 ②自尊需要 ③归属需要
④安全需要 ⑤生理需要
A.①②③④⑤
B.⑤④③②①
C.①⑤②④③
D.②③①④⑤
[单选题]人本主义心理学家马斯洛提出人具有五种不同的基本需要,它们从低到高依次为 。
①自我实现的需要 ②自尊需要 ③归属需要
④安全需要 ⑤生理需要
A.①②③④⑤
B.⑤④③②①
C.①⑤②④③
D.②③①④⑤
[单选题]认为管理只是经营的六种职能活动之一的管理学家是
A.泰勒
B.法约尔
C.德鲁克
D.西蒙
