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[判断题]以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]在劳务派遣用工中，用工单位应当履行（ ）义务。
①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
③支付工资，缴纳社会保险费
④支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
⑥连续用工的，实行正常的工资调整机制
A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②④⑤⑥
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的, 劳务派逍单位与用工单位承担()赔偿责任.
A.共同
B.连带
C.,按份
D.违约
[单选题]劳务派遣用工单位( ) 履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务
A.不用
B.应当
C.可以
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A.共同
B.连带 正确
C.按份
D.违约
[简答题]段职教部门、与段有业务联系的其他委外各单位对新上岗及转入（）、各类其他形式用工人员，必须进行消防安全教育培训，并经考试合格后方准上岗。
[多选题]用工单位对劳务工要进行哪些工作？
A.施工安全培训
B.法制教育
C.日常管理
D.监督检查
[单选题]《山东省安全生产条例》第二十九条规定:劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理，对其进行( )的教育和培训；劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能
B.岗位安全操作规程
C.安全操作技能
[单选题]建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将
工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个
人招用的劳动者发生工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织
或个人承担( )责任。
A.部分赔偿
B.全部赔偿
C.连带赔偿
D.直接赔偿
[单选题]非法用工单位对其患职业病的职工，( )。
A. 不承担赔偿责任
B. 适当承担赔偿责任
C. 依法承担赔偿责任
D. 承担部分赔偿责任
[判断题]劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训，用工单位进行岗位安全操作规程和施工安全培训；
A.正确
B.错误
[填空题]施工单位必须对施工队伍资质认证，应使用有专业技能的队伍。用工单位对劳务工要进行施工安全培训、法制教育和日常管理；要先培训，（）方可上岗。
[判断题]疫情防控期间，对因治疗导致农民工暂不能提供正常劳动的，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位 （ ）
A.正确
B.错误
[简答题]各种小型养路机械的操作人员，由车间批准后即可上岗。( .
[单选题]下列选项中属于劳务派遣中用工单位法定义务的是( )。
A.社会保险参加和缴费的义务
B.支付加班费、绩效奖金的义务
C.告知派遣协议内容的义务
D.劳动报酬支付义务
