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发布时间:2023-11-07 21:33:32

[判断题]考评人员实行资格聘任制度。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]考评人员实行资格聘任制度。"的相关试题:

[单选题]集团公司在取得考评人员资格者中,聘用相应的考评员或高级考评员,并签订聘任书,明确双方的权利和义务。考评人员的聘期为()年。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
[判断题]获得乌铁工匠称号人员,按照集团公司技师、高级技师聘任管理制度办法实行聘期考评管理。
A.正确
B.错误
[单选题](  )应在取得考评人员资格者中,聘用相应的考评员或高级考评员。
A.集团公司
B.站段
C.职业技能鉴定站
D.职业技能鉴定指导站
[判断题]国家对从事建设项目环境影响评价工作的单位实行资格审查制度。
A.正确
B.错误
[单选题](20972)对钢轨探伤仪检修人员应实行考评制度,不合格者不应担任()工作。(1.0分)
A.探伤
B.检测
C.防护
D.检修
[单选题]考评人员考核。职业技能鉴定部门对职业技能认定考评人员进行日常管理和年度考核。考评人员聘任期满后,经考核合格的()。
A.通过培训考核合格
B.不可继续聘用
C.可继续聘用
D.自己申请,单位批准
[判断题]具有技师、高级技师职业资格未被聘任或年度、任期考评未达到优秀等级的人员,不得参评乌铁工匠。
A.正确
B.错误
[单选题]考评人员年度综合考评成绩低于()分的,视为不合格考评人员。
A.70
B.75
C.80
D.85
[单选题]连续()不能参加职业技能等级认定考评工作的考评人员,视为不合格考评人员。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[单选题]考评人员职业道德规范是考评人员所必须遵循的(  )。
A.行为标准
B.技术标准
C.考评标准
D.职业标准
[判断题]铁路工匠和乌铁工匠的聘任管理实行一次聘任按周期考核的方式组织实施。
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能鉴定指导站对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据
A.正确
B.错误
[多选题]技能岗位实行岗位聘任管理人员范围包括()。
A.取得高级工技能等级人员
B.技师高级技师技能等级人员
C.授予铁路工匠称号人员
D.授予乌铁工匠称号人员
[多选题]实行岗位聘任管理的操作技能岗位人员包括()。
A.技师
B.高级技师
C.首席技师
D.首席职工
[判断题]集团公司技能业务竞赛活动,实行参赛选手资格审查制度。参赛选手资格审查工作,由各单位劳资部门按参赛条件审核,并报集团公司隶属业务部审核后交劳卫部核备。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司技能业务竞赛活动,实行参赛选手资格审查制度。参赛选手资格审查工作,由各单位职教部门按参赛条件审核,并报集团公司隶属业务部审核确认。
A.正确
B.错误
[单选题]公司根据考试和工作业绩统一对安全督查人员进行考评,对排名后( )人员实行末位淘汰。
A.0.05
B.0.03
C.0.02
D.0.005
[单选题]集团公司技能业务竞赛活动,实行参赛选手资格审查制度。参赛选手资格审查工作由各单位()按参赛条件审核。
A.职教部门
B.劳资部门
C.技术部门
D.竞赛管理部门
[多选题]高技能人才资格津贴实行人员范围:取得()职业资格且未被聘任在岗的人员。
A.技师
B.高级技师
C.高级工
D.中级工

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