更多"[单选题]考评人员考核。职业技能鉴定部门对职业技能认定考评人员进行日常"的相关试题:
[单选题]连续（）不能参加职业技能等级认定考评工作的考评人员，视为不合格考评人员。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[判断题]职业技能鉴定指导站对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据
A.正确
B.错误
[判断题]考评人员在进行职业技能等级认定前，应熟悉和掌握本次鉴定考核的职业（工种）、项目、内容及评定标准，并在事前负责对考核场地、设备、工、卡、量具和其他鉴定考核设备和工具进行检验。
A.正确
B.错误
[单选题]考评人员年度综合考评成绩低于（）分的，视为不合格考评人员。
A.70
B.75
C.80
D.85
[判断题]考评人员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正、公开原则对其进行考核。
A.正确
B.错误
[判断题]在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]考评人员职业道德规范是考评人员所必须遵循的( )。
A.行为标准
B.技术标准
C.考评标准
D.职业标准
[判断题]职业技能等级认定理论计算机考试期间，考评人员须严格执行考试工作程序和考场管理规则，不得擅离职守.营私舞弊，严禁在考场内吸烟.谈笑.阅读书报。
A.正确
B.错误
[判断题]根据考生实际考试的过程和考核项目各项点内容，由考评人员（标准为三人）分别评分。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题](100620)铁路各统计质量综合考评考核原则:定期考核与不定期考核相结合,( )考核与集中考核相
结合,自查自纠与抽查考核相结合。(1.0分)
A.月份
B.日常
C.年度
D.抽查
[单选题]参加技能等级评审人员的潜在能力评价结果，须由（）组织考评员对认定人员的申报材料、技术总结进行评审，并经技术答辩后考核确认。
A.鉴定管理部门
B.鉴定部门
C.相关业务部
D.职工所在单位
[单选题]( )应在取得考评人员资格者中，聘用相应的考评员或高级考评员。
A.集团公司
B.站段
C.职业技能鉴定站
D.职业技能鉴定指导站
[填空题]安全管理考评部分，对人员抽查考核的数量不少于 现场( )人数的( ) 。
[判断题]职业技能鉴定指导站负责汇总日常考评成绩。对于年度综合考评成绩低于80分的考评人员视为不合格考评人员。
A.正确
B.错误
[单选题]鉴定对象所在单位的考评人员，不得超过考评小组人数的( )
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
[单选题]考评组长要提前对场地、设备、材料、工具和检测仪器等进行查验，并督促所有考评人员佩戴考评员（ ），确保鉴定任务的顺利实施。
A.标志牌
B.胸牌
C.号牌
D.身份牌
[单选题]集团公司在取得考评人员资格者中，聘用相应的考评员或高级考评员，并签订聘任书，明确双方的权利和义务。考评人员的聘期为（）年。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
[单选题]考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒( )。
A.回避制度
B.协作制度
C.互助制度
D.监督制度
[判断题]考评人员实行资格聘任制度。
A.正确
B.错误
