更多"[单选题](2017年11月)以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体"的相关试题:
[单选题]以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括()
A.个体学习
B.教师指导
C.团队培训
D.组织开发
[单选题](2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（ ）
A.资格要求
B.指导性培训计划
C.推荐教材
D.参考性培训大纲
[单选题](2019年11月)基层管理者培训与开发的内容不包括（ ）。
A.组织内外的新知识
B.新法规
C.新政策
D.新规定
[多选题](2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点（）。
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
[单选题]（2016年11月）培训激励制度不包括（ ）。
A.对员工的激励
B.对培训师的激励
C.对部门及主管的激励
D.对企业的激励
[单选题](2017年11月) 脱产培训的目的不包括（ ）
A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员
[单选题](2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。
A.基础性培训
B.适应性培训
C.非个性化培训
D.个性化基础培训
[单选题](2015年11月)岗前培训的作用不包括（ ）。
A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
[单选题](2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括()
A.考评指标
B.绩效反馈
C.考评方法
D.考评程序
[单选题](2016年11月)在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（ ）。
A.具有管理潜能的员工
B.具有较高潜力的初级管理人员
C.负责核心流程和多项职能的管理人员
D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
[单选题]（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）
A.招聘费用
B.日常行政管理费用
C.培训费用
D.劳动争议处理费用
[单选题](2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
[单选题]（2018年11月）运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（ ）。
A.具有代表性
B.具有启发性
C.难度要适当
D.不提前发放
[单选题](2019年11月)培训需求分析是培训管理工作的（ ）。
A.第一环
B.最后一环
C.必要一环
D.重要一环
[单选题](2016年11月)战略性绩效管理的特点不包括（）。
A.体现组织的战略性
B.强调关注综合绩效
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
[单选题](2016年11月)员工培训模型的三个层面不包括（）。
A.制度层
B.资源层
C.运营层
D.战略层
[单选题]（2016年11月）培训评估中泰勒模式的缺点不包括（ ）。
A.没有对目标本身进行评估
B.忽视过程评估
C.目标制定大多出自受训者意见
D.忽视非预期目标的评估
