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[单选题]KYT活动目的是提高员工对（）、对作业的注意力及解决问题的能力.
A.危险的注意力
B.危险的感受性
C.危险的预防
[单选题]为规范开展各项安全警示教育活动,提高员工 ( )的安全意识,满足员工“我要安全和我的安全我做主”的安全诉求。
A.安全第一,预防为主
B.遵章守纪,保证安全
C.拒绝违章,不字当头
D.标准作业,确保畅通
[判断题]明适应是感受性提高而暗适应是感受性降低。
A.正确
B.错误
[单选题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：( )
A.事不关已，高高挂起；
B.保证自己安全，不伤害自己；
C.保护自己，不被他人伤害；
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；
[判断题]视觉的适应现象分为感受性降低的明适应和感受性提高的暗适应。
A.正确
B.错误
[判断题]适应现象一般表现未感受性的降低,但是视觉的暗适应是感受性提高。
A.正确
B.错误
[单选题]以下属于以提高员工素质为目的的培训重点内容的是( )
A.机构文化
B.机构发展历程
C.机构规则制度
D.计算机基本技能
E. 服务理念
[单选题]以下不属于以提高员工素质为培训目的的培训重点内容的是( )
A.工作态度
B.服务理念
C.服务方法
D.人际沟通
E.机构的制度
[判断题]感觉相互作用的规律是弱刺激能够降低另一种感觉的感受性，强刺激使另一种感觉的感受性提高。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[判断题]安全文化提倡、崇尚什么，将通过潜移默化的作用，使员工的注意力逐步转向企业所提倡、崇尚的内容，接受共同的价值观念，从而将个人的目标引导到企业的目标上来。
A.正确
B.错误
[多选题]手指口述是通过（ ）需确认的安全关键部位，以达到集中注意力、正确操作目的的一种安全确认方法。
A.心想
B.眼看
C.手指
D.口述
E.笔写
[多选题]对于需要长期集中注意力的工作环境,应采用不易引起疲劳的色调进行装饰,才能够保证员工能够长时间集中注意力工作,不产生视觉疲劳。以下的颜色中,适合作为该工作环境的主色调的是( )
A.红色
B.紫色
C.黄绿色
D.绿色
E.绿蓝色
[判断题]明确活动目的不是活动策划的内容。
A.正确
B.错误
