更多"[单选题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努"的相关试题:
[多选题] 企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是( )。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法。
[判断题]企业提高员工安全素质最有效办法就是加强对职工的安全教育和安全培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
A.正确
B.错误
[多选题]技术培训的目的是提高企业员工的（ ）。
A.专业理论水准
B.专业操作能力
C.技术操作能力
D.技术操作水准
[单选题]单选题: 提高安全生产管理人员职业道德修养的方法包括提高精神境界,首先,要努力做到()。
A.自立
B.敬业
C.独立
D.慎独
[单选题]企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?
A. 接受企业安全文化的理念
B. 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C. 掌握生产技术知识和操作技能
[判断题]提高员工安全知识水平和安全操作技能。
A.正确
B.错误
[判断题]安全监督人员应接受安全生产教育和培训，提高自身业务素质。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]船员个人安全与社会责任的培训目的是为了提高船员的基本素质和专业技术技能，增强船员的社会责任感和使命感，保障水上人命和财产的安全，保护水域环境。
A.正确
B.错误
[单选题]船员个人安全与社会责任的培训目的是为了（ ）。①提高船员的基本素质②增强船员的社会责任感和使命感，保障水上人命和财产的安全③保护水域环境④提高专业技术技能
A.①②④
B.①②③
C.①②③④
D.①③④
[单选题]企业组织员工进行安全生产教育和培训,员工应如何对待?
A. 选择自己有需要的课程,参加培训
B. 必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C. 按自己的兴趣自由参加
[单选题]某公司就员工安全培训展开讨论。甲认为,培训的重点是企业三项制度,不要培训员工的安全生产权利;乙某认为,安全培训走走形式就行了,别耽误生产;丙某认为,我没有经过培训照样上岗也没出事,培训无所谓;丁某认为,培训内容应该与工作相关,培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》,下列员工中,说法正确的是( )。
A.甲某
B.乙某
C.丙某
D.丁某
[判断题]新员工入井前必须接受安全培训,未经安全培训或培训后考试不合格,不得上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]强化现场安全培训,( )要加强班组长培训,提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[多选题]理解公司制定“十不干”的精神，加强安全教育培训，提升员工安全素养，引导员工从“（ ）”到“（ ）”转变，主动做好自身安全防护。
A.要我安全
B.被动安全
C.我要安全
D.主动安全
[判断题]安全培训档案包括：员工三级安全教育卡，转岗、晋级、返岗安全教育卡，日常安全教育记录，试卷，培训计划等
A.正确
B.错误
