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[判断题]( )国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责， 实施劳动保障监察。
A.正确
B.错误
[单选题]关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系,以下说法错误的是( )。
A.二者的法律效力不同
B.二者的制定主体不同
C.两者的适用范围不同
D.两者的目的重点相同
[单选题]违反劳动保障法律法规的行为在( )内未被劳动行政部门发现的,也未被举报、投
诉的,劳动行政部门不再查处。
A.6 个月
B.1 年
C.2 年
D.3 年
[判断题]企业劳动保障守法诚信等级评价是根据企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，对企业进行劳动保障守法诚信等级评价的行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题]违反劳动保障法律法规的行为在( )内未被劳动行政部门发现的，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
A.6 个月
B.1 年
C.2 年
D.3 年
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律.法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起( )个工作日内完成。
A.30
B.15
C.60
D.90
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之 日起( )个工作日内完成。
A.10
B.30
C.60
D.90
[单选题]劳务派遣单位违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到( )次以上行政处罚的，许可机关应当自收到延续申请之日起 10 个工作日内作出不予延续书面决
定，并说明理由。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之
日起( )个工作日内完成。
A.10
B.30
C.60
D.90
[填空题]贯彻执行国家、铁路总公司、路局有关劳动安全的法律法规、规章制度和措施办法，建全健全劳动( )、安全操作规程，并组织实施。
[单选题] 安全生产法律法规是为保障劳动者在生产经营活动中的安全与( )而建立的法律体系。
A.生产
B.健康
C.保障
D.行为
[单选题]关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系,以下说法正确的是( )。
A.劳动规章制度由立法机关制定
B.劳动法律由立法机关制定
C.劳动规章制度适用于所有用人单位
D.劳动法律只适用于特定的用人单位
[判断题] 安全生产法律法规是为调整生产经营活动中有关安全生产各方关系与行为的法律规范,是为保障劳动者在生产经营活动中的安全与健康而建立的法律体系。
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些内容包含在劳动保障法律体系中?( )
A.劳动标准法
B.劳动关系协调法
C.工会法
D.选举法
[单选题]( )国务院发布了《劳动保障监察条例》， 劳动保障监察的法律依据从部门规章上升为 ·行政法规， 标志着我国的劳动保障监察进入了一个新的发展阶段
A.2005 年 11 月 1 日
B.2002 年 11 月 1 日
C.2004 年 11 月 1 日
D.2003 年 11 月 1 日
[判断题]对员工的经济处罚，员工受解除劳动合同处分的，按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法律法规的基本特点是( )
A.体现国家意志
B.非强制性
C.非国家意志性
D.群众性
