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发布时间:2023-09-28 07:40:14

[单选题]员工每月绩效考核的差距应达到( )以上
A.10%
B.20%
C.15%
D.25%

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B.2
C.3
D.4
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A.正确
B.错误
[填空题]车站排班要均匀、合理,员工每月工时不能超过“本月标准工时()小时”的标准。
[判断题]( )月度市场检查计划制订的注意事项要求保证每月市场检查覆盖达到率80%以上。
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
[单选题]员工每月事假不得超过( )天,每年事假总计时间不得超过( )天,超过的,予以解除劳动合同。
A.5;15
B.5;20
C.7;15
D.7;20
[多选题]员工每月事假不得超过( )天,每年事假总计时间不得超过( )天,超过的,予以解除劳动合同。
A.5天
B.7天
C.10天
D.20天
[判断题]员工受伤达到国家重伤等级标准或损失工作日在105天及以上的为重伤事故
A.正确
B.错误
[简答题]员工每月事假不得超过______,每年事假总计时间不得超过______,超过的,予以解除劳动合同。

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