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[单项选择]员工持股计划属于（）制度。
A. 基本工资
B. 短期激励工资
C. 员工福利保险
D. 长期激励工资
[多项选择]关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A. 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B. 员工持股计划能激发员工的工作积极性
C. 持股人必须是本企业的在职员工
D. 员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制
E. 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
[多项选择]在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）。
A. 企业发展的需要
B. 员工持股计划实施后的投资回报率
C. 企业净资产的价值
D. 员工所享有的其他福利项目的多少
E. 员工的持股比例和认购能力
[多选题]我国允许参与员工持股计划的人员包括（ ）。
A.企业任何正式员工
B.董事、监事、经理
C.企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
D.企业在册管理的离退休人员
E.为企业做出重大贡献的员工
[单选题]根据证券法规定,符合下列情形的( ),为公开发行。
①向不特定对象发行证券的
②向特定对象发行对象累计超过一百人的,但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内
③向特定对象发行对象累计超过二百人的,但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内
④法律.行政法规定的其他发行行为
A.①②④
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
[多选题]员工持股计划中，股份认购的形式主要有（ ）。
A.员工以现金认购
B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C.将企业的利润转换成员工持股
D.企业将历年累计的公益金转为员工股份
E.企业将历年累计的绩效转为员工股份
[判断题]股份公司因计划将股份用于员工持股计划而收购本公司股票的,收购股票以后应当在一年内转让或注销。
A.正确
B.错误
[单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因的说法，不正确的是（ ）。
A.成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B.股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C.股东执行持股计划和决策错误
D.企业容易出现“大锅饭”现象
[简答题]根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。
本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50%。公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款给予七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。请根据以上材料，拟写一份请示。
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系应给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。
A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划
B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源
C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOP
D.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
[判断题]职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。(
A.正确
B.错误
[单选题]职工培训实行职工教育培训计划( )管理。
A.信息化
B.精细化
C.网络化
D.项目化
[单选题]把职工人数纳入国民经济计划实行统一管理，劳动工资计划包括职工人数、工资总额和劳动生产率三项内容，均为（ ）指标。
A.经济性
B.地域性
C.指令性
D.指示性
[单项选择]
公司研究决定（）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
Ⅰ.公司改制
Ⅱ.制定重要的规章制度
Ⅲ.召开股东大会
Ⅳ.经营方面的重大问题
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]某饭店职工健康体检时发现一名职工为甲型肝炎患者该职工最有可能通过哪种途径患病（）
A. 粪-口途径
B. 献血
C. 性接触
D. 接触污染的医疗器械
E. 母婴垂直传播
[判断题]国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理。
A.正确
B.错误
[单项选择]通过设计质量计划和设计（）计划，可以确保设计工作顺利进行。
A. 安保
B. 要检
C. 流程
D. 进度
