更多"[多选题]'工作人员有下列行为之一的,均视为严重违反企业规章制度,扣除"的相关试题:
[单选题]违反安全保卫规章制度行为及处理有下列行为之一的,给予有关责任人通报批评或警告至记过处分错误的是( )
A.各种防卫器械放置不当,未按规定使用联动通勤门的;
B.上班迟到、早退、擅自离岗影响正常押运工作的。
C.营业期间营业柜台未保持封闭状态的;
D.押运途中擅离职守,形成一人押运或无人押运的
[单选题]违反安全保卫规章制度行为及处理有下列行为之一的,给予有关责任人通报批评或警告至记过处分的是( )
A.押运途中擅离职守,形成一人押运或无人押运的
B.擅自让无关人员搭乘或携带易燃易爆物品进入运钞车的、未经批准擅自允许其他无关人员进入守库室的;
C.相关人员泄露押运时间、地点、押运路线、出钞数额的。
D.营业前未按规定进行安全检查的
[简答题]乙方具有下列行为之一的，属于严重违反集团公司规章制度，甲方应依法解除劳动合同。
[多选题]员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理( )
A.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
B.员工在工作期间，滋事闹事、打架斗殴、打人伤人两次及以上的
C.工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的
D.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像，并传播或对外提供，造成恶劣影响的
E.转正定岗员工受惩处之日起一年内，行为表现再次构成申诫/诫勉及以上惩处所规定情形的
[单选题] 以下哪种行为不属于严重违反消防、保卫规章制度的行为()。
A.禁烟区或工作岗位上吸烟
B.未经批准使用各类明令禁止的充电设备
C.将不符合规定的移动存储介质接入运营生产设施设备
D.违反规定领用、储存和使用违禁危险品
[多选题]在违反有关资金、利率、统计规章制度的行为及处理中,有下列行为之一的,给予有关责任记大过至留用察看处分。( )
A.未经授权擅自办理同业拆解、债券交易、债券回购、票据融资等融资业务的,造成资金损失金额在100万元以上的;
B.地市辖内跨县以及跨地区、跨省、跨系统的资金融通未经有关部门批准,造成资金损失金额在100万元以上的;
C.地市辖内跨县以及跨地区、跨省、跨系统的资金融通未经有关部门批准,造成资金损失金额在100万元以下的;
D.违反同业拆解、债券交易、债券回购、票据融资等融资业务其他管理规定的。
[判断题]班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束。
A.正确
B.错误
[判断题]出现严重违反规章制度行为，或给农业银行造成重大损失的，应及时退出柜面经理岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]自觉遵守、带头执行公司的规章制度，发现员工有违反规章制度的行为，要及时提醒、培训或向公司反馈。主管人员违规要从重处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]违章操作是指职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题] 新建或修订规章制度需根据规章制度( ),由不同的规章制度审议会议审议通过后发布施行。
A. 性质和类别
B.新建或修订
C. 性质
D. 类别
[单选题]各级负责人有下列违反人事管理规章制度行为的,责令限期改正或给予诫勉谈话;情节严重的,给予警告至撤职处分。( )
A.违反省联社关于机构设置和管理人员配备规定,滥设职位,超职数配备管理人员的;
B.未建立员工(包括短期合同工)考核评价机制,对员工缺乏评价制约措施,或考核不公正,借考核之机报复他人的;
C.在薪酬分配中,未体现“效率优先、兼顾公平”好“总额控制、按岗定酬、以绩取酬”的原则,显失公平的;
D.未遵循“民主推荐、组织考察、公开选拔、竞争上岗、集体研究决定”程序的。
