更多"[多选题]（2015年）在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几"的相关试题:
[单选题](2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（ ）
A.制定企业战略目标
B.进行战略的执行和跟踪
C.对企业所处的内，外部环境进行分析
D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
[多选题](2015年5月)平衡计分卡的“平衡”体现在（）。
A.外部衡量和内部衡量之内的平衡
B.制度衡量和流程衡量之间的平衡
C.定量衡量和定性衡量之量的平衡
D.员工评价和上级评价之间的平衡
E.短期目标和长期目标之间的平衡
[多选题](2015年11月)平衡计分卡实现了（）之间的平衡。
A.宏观衡量和微观衡量
B.外部衡量和内部衡量
C.短期目标和长期目标
D.总体控制与员工发展
E.期望的成果和产生这些成果的动因
[单选题]在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，不正确的是（ ）。
A.财务评价指标与非财务评价指标的平衡
B.外部评价指标与内部评价指标的平衡
C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡
D.成果评价指标与导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
[多选题]在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有( )。
A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
B.定期指标与非定期指标的平衡
C.财务指标与非财务指标的平衡
D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
[单选题](2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（ ）
A.顺序法
B.逆序法
C.对比法
D.分位法
[多选题](2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。
A.一般以100%为最高值
B.可以通过员工打分的方式来确定
C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
[单选题](2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
[单选题](2015年5月)员工所提建议的数量属于平衡计分卡（ ）方面的指标。
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
[判断题]运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]基金投资后，投资者需要关注的重要问题是基金的业绩如何，投资者进行基金业绩评价时，需要考虑的因素包括（ ）。
A.投资目标与范围
B.风险水平
C.基金规模
D.时间区间
[单选题]在进行项目经济评价时使用的基准收益率是指( )。
A.投资要求达到的最高收益率
B.投资要求达到的最低收益率
C.投资要求达到的适中收益率
D.投资要求达到的标准收益率
