[简答题]谈如何做一名优秀人才。-我要搜题网

[简答题]结合基层团书记的岗位职责，谈一谈如何做一名合格的团干部？

[简答题]谈一谈一名优秀青年应具备哪些素质和能力？

[简答题]优秀员工应具备的基本素质有哪些，你应如何做才能成为一名优秀员工？

[多选题]将柔性团队作为（）优秀人才的载体
A.发现
B.培养
C.使用
D.提拔

[单选题]( )是拓展人才培养通道，选派后备干部、优秀人才和业务骨干到新的职务（岗位）进行实践锻炼。
A.岗位竞聘
B.组织调配
C.劳务协作
D.挂职（岗）锻炼

[多选题]大学生要求真学问、练真本领，努力成为（）的优秀人才。
A. 兼收并蓄
B. 融会贯通
C. 本领高强
D. 全面发展

[填空题]着力培养（）的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。

[多选题] 大学生要成为兼收并蓄、融会贯通、本领高强、全面发展的优秀人才,必须做到 ( ) 0.5分
A. 惜时如金、孜孜不倦,下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫
B. 突出主干、择其精要,做到又博又专、愈博愈专
C.打牢扎实基础,又及时更新知识
D.刻苦钻研理论知识,积极掌握实践技能

[判断题]科学合理地确定组织成员的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事,才能选聘到真正愿为组织发展做出贡献的人才。( )
A.正确
B.错误

[单选题]党的基层组织要充分发挥党员和群众的积极性创造性,( )他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
A. 发现和培养;
B. 培养和选拔;
C. 发现、培养和推荐。

[判断题]薪酬管理的目的：保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才；对员工的贡献给予相应的回报，激励保留员工；通过薪酬机制，将短、中、长期经济利益结合，促进公司与员工结成利益共同体关系；合理控制人工成本，保证企业产品竞争力。
A.正确
B.错误

[多选题] 着力培养( )的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
A. 自律
B. 忠诚
C. 干净
D. 担当
E. 文明

[判断题]采取“外部招聘”形式进行接警调度员入职选拔有利于树立形象，带来新理念、新技术，招到优秀人才，可以缓解内部竞争者间的紧张关系。（）
A.正确
B.错误

[简答题]公司将干部和员工交给单位领导的重要责任之一就是将干部和员工能打造成优秀人才,单位领导的思想作风和工作作风硬气了,干部和员工成长的思想和工作环境就健康,领导必须要起到_(1)_的作用。

[多选题]着力培养忠诚干净担当的高素质干部、着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,要坚持()的原则。
A.保守老实
B.德才兼备
C.以德为先
D.任人唯贤

[多选题]()、()、()、()、()、(),把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。(A
A.识才的慧眼
B.敬才的风度
C.爱才的诚意
D.用才的胆识
E.容才的雅量
F.聚才的良方

[简答题]谈如何做一名优秀人才。