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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
[简答题]按照我国法律规定，女职工因生育享受的产假不少于多少天？
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多少天产假？
A.90
B.98
C.105
D.108
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照( )，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假。
A.95
B.96
C.97
D.98
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假( )天。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假( )天。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于( )产假。
A.56天
B.90天
C.98天
D.113天
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假多少天。
A.10
B.12
C.15
D.18
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假10天 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假（ ）天。
A.90，15
B.98，15
C.90，10
D.98，10
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照( )，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.医疗机构开具的发票
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工98天产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.商业保险
B.政府部门
C.社会保险经办机构
D.用人单位
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照什么的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位下年度职工月平均工资
B.用人单位本年度职工月平均工资
C.用人单位职工月平均工资
D.用人单位上年度职工月平均工资
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付 （ ）
A.正确
B.错误
