更多"[判断题]用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。( "的相关试题:
[判断题]用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位，按照用工单位的要求进行工作的人员。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位为当事人。
A.正确
B.错误
[填空题]劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训:用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位（ ）的教育和培训。
[单选题]劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇，由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用，表述有误的是（ ）。
A.劳动者的合法权益能得到更好地维护
B.劳动者的就业渠道相对固定
C.劳动者的劳动合同期限相对较长
D.劳动者能够获得丰富的就业信息资源
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]被劳务派遣公司派遣到用工单位的劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]自2016年3月1日起，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，派遣劳动者数量超过用工总量的（ ）即为违法。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[单选题]"自2016年3月1日起，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，派遣劳动者数量超过用工总量的（ ）即为违法。
"
A.10%
B.15%
C.20%
D.30%
[判断题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（ ）
A.正确
B.错误
