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[判断题]运营内控副行长/经理任职资格需具有良好的品德修养，过去三年绩效考核等级均为（ ）及以上，其中至少一年为（ ）及以上
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控经理、运营内控经理
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控副行长、运营内控经理
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控经理、运营内控副行长
A.正确
B.错误
[判断题]对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构，由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告，同时反馈网点负责人。
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控经理、运营内控副行长严格按照操作流程要求办理手工业务[办理20000、MJE、1042等交易时，要严格按照《BANCS和MJE系统客户号或账号信息录入规范（2017年版）》相关规范，在摘要栏完整录入客户信息。]，提供真实、合规、完整的支持性材料（如相关部门授权材料、客户合同等），将《9991001账户手工过渡业务范围清单》作为9991001账户使用范围的唯一标准，坚持“六严禁”。
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控副行长/经理上年积分排名在本队伍后5%的，薪酬等级下调。
A.正确
B.错误
[判断题]网点运营内控经理，网点负责人
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控副行长/经理资格认证有效期为一年。省行运营管理部每年度组织开展运营内控副行长/经理任职资格年检工作，通过年检的在岗运营内控副行长/经理（含专职代职）将延续任职资格。
A.正确
B.错误
[判断题]委派机构（ ）组织开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查，掌握运营内控副行长/经理的工作、生活、思想状况，解决运营内控副行长/经理工作、生活中的问题，一旦发现异常的，应及时采取停职、调离等管理措施。
A.正确
B.错误
[判断题]加强对运营内控副行长/经理异常行为的监督，每年至少开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查。
A.正确
B.错误
[判断题]各委派机构负责人必须全面了解、掌握运营内控副行长/经理履职情况。建立运营内控副行长/经理“负面行为清单”，通过（ ）等方式，立体化排查其八小时内外的思想和行为动态。
A.正确
B.错误
[判断题]运营内控副行长/经理离岗（ ）的，委派机构协同中心支行指定同一机构具有运营内控副行长/经理任职资格的人员顶岗履职，运营内控副行长/经理返岗后对离岗期间发生的业务进行检查，并将检查情况纳入履职报告中。
A.正确
B.错误
