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[单选题]双因素理论是美国心理学家( )1959 年提出的。
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C.亚当斯
D.斯金纳
[单选题]美国心理学家马斯洛于1954年提出一种激励理论,即“需要等级论”,这一理论受到了最为广泛注意。马斯洛把人类的需要归结为五大类,即(())需要,这五种需要从低到高排成一个需要等级系列,满足了的需要则不再是激励的因素。
A.生理.安全.社会.尊重.自我实现。
B.生理.安全.尊重.自我实现.社会。
C.生理.安全.自我实现.社会.尊重。
D.生理.自我实现.安全.社会.尊重。
[单选题]美国心理学家亚当斯于1956年提出( )。该理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。
A.ERG理论
B.公平理论
C.需要理论
D.期望理论
[判断题]提出经典条件反射作用理论的巴甫洛夫是美国心理学家。
A.正确
B.错误
[判断题]自我效能感理论是由美国心理学家班图拉提出来的。
A.正确
B.错误
[单选题]提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 马斯洛
[判断题]提出经典条件反射作用理论的是巴甫洛夫是美国心理学家 。
A.正确
B.错误
[单选题]需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家( )提出的。
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.斯金纳
