更多"[单选题]我们不能把矛盾、冲突、错误都看成是由别人引起的,从而产生推诿"的相关试题:
[判断题]当家庭闹矛盾,一方求助开门的,此时应谨防发生警民矛盾冲突。( )
A.正确
B.错误
[多选题]矛盾和冲突来源于( )
A.性格的差异
B.知识水平的差异
C.工作动机的差异
D.需求的差异
[多选题]任何矛盾上升到冲突都有以及积累的过程,冲突的形态有。
A.可控形态
B.激化形态
C.萌芽形态
D.不可控形态
[多选题]在烟草专卖行政执法中的沟通困境与矛盾冲突的成因主要有()。
A.行政执法的主客体均缺乏主动性和沟通能力
B.行政执法的沟通渠道不畅通
C.执法对象个人素质层次不齐
D.沟通中会经常出现“断流”现象
[判断题]利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡从而引发矛盾冲突。()
A.正确
B.错误
[单选题]组织系统部门间出现矛盾冲突时,
如果涉及范围小,可以(____)。
A.不予理会
B.协调解决
C.仲裁解决
D.诉讼解决
[判断题]矛盾上升到冲突没有积累的过程。
A.正确
B.错误
[单选题]体育活动室幼儿应乐于和同伴分享互学;能运用_( )_等方法解决矛盾冲突;
A.协商、合作
B.协商、讨论、合作
C.讨论、合作
[单选题]集体主义强调在个人利益与集体利益发生矛盾或冲突时,要( )
A. 坚持集体利益服从个人利益
B. 坚持集体利益高于个人利益
C. 为个人利益而暂时放弃集体利益
D. 为集体利益而轻易牺牲个人利益
[单选题]当遇到冲突、矛盾和不顺心的事时,错误的做法是()。
A.A、冷静下来分析一下冲突的主要原因
B.B、努力寻找解决问题的方式
C.C、不分青红皂白,武力解决问题
D.D、学会控制自己的情绪
[单选题] 企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门间的矛盾和冲突,营销组织要充分发挥其( )的职能,确定各自的权利和责任。
A.设计和生产
B.协调和控制
C.加工和销售
D.控制和配送
[判断题] 现场发现用户有抵制或破坏迹象时,积极主动沟通,缓解用户情绪,化解矛盾和冲突。
【出处】《反窃查违标准化作业指导书》,危险点分析及预防控制措施
【知识点、考核点】危险点控制
A.正确
B.错误
[多选题]解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要( )。
A.善于自我批评
B.摆正自己的位置
C.善于克制自己
D.对人不能苛求
[单选题]人们在从事职业活动的过程中,个人利益、集体利益、国
家利益三者之间可能会发生矛盾和冲突,要正确处理好三者
之间的矛盾,就必须要以()这把尺子来衡量。
A.个人主义
B.集体主义
C.部门利益
D.规章制度
[单选题]企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门间的矛盾和冲突,营销组织要充分发挥其()的职 能,确定各自的权利和责任。
A.设计和生产
B.协调和控制
C.加工和销售
D.控制和配送