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[多选题]根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括( )。P25
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.工作内容和工作地点
E.试用期
[多选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下( )条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动环境
E.劳动报酬
[单选题]下列解除劳动合同的用人单位,依据《劳动法》的规定,应当按照国家有关规定给予经济补偿的是( )
A.在试用期被证明不符合录用条件的。
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题] 《中华⼈民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书⾯面形式通知⽤人单位。
A.五⽇
B.⼗十⽇
C.二⼗⽇
D.三⼗⽇
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。"( )
A.正确
B.错误
[单选题]A-A-A-002 5 2 2
劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
[单选题]根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动法》规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会确认。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定,无效劳动合同从()没有法律约束力。
A.二年以后
B.有效期满后
C.订立之日起
D.三个月后
[单选题]依据《劳动法》,劳动合同应当以( )形式订立。
A.书面
B.口头
C.口头或书面
D.电话
