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[多选题]关于劳动争议仲裁,以下说法正确的有( )。
A.是一种由地方劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的制度
B.仲裁庭按照少数服从多数的原则作出裁决决定
C.仲裁委员会要在当事人提出仲裁申请后7日内决定是否立案
D.劳动者如果不服裁决可以在接到裁决书后的15日内提起诉讼
[单选题]下列关于劳动争议仲裁申请书说法正确的是( )。
A.劳动争议仲裁申请书可有可无
B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容
C.仲裁申请书不是仲裁文书
D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据
[单选题]【单选题】
关于劳动争议仲裁程序的说法,错误的是( )。
A. 仲裁申请应提交书面申请,书写申请有困难的,可以口头申请
B. 劳动争议仲裁委员会应收到仲裁申请之日起 5 日内回复是否受理
C. 当事人申请仲裁后,不能自行和解,也不能撤回仲裁申请
D. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 45 日内结束
[多选题]关于劳动争议仲裁委员会仲裁程序,说法正确的是( )。
A. 当事人应在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请
B. 如果当事人申请基层调解程序,申诉时效应扣除调解期间
C. 当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申诉时效的,仲裁委员会可以不受理
D. 发生争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的,在劳动合同履行地仲裁
E. 劳动争议仲裁委员会应从组成仲裁庭之日起40日内结案
[多选题]【多选题】
关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。
A. 因不可抗力,当事人不能在法定时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
B. 劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断
C. 申请劳动争议仲裁的时效期间为 1 年
D. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E. 仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
[单选题]人事争议仲裁委员会由哪一级以上公务员主管部门根据需要设立，受理仲裁申请？
A.乡级
B.县级
C.设区的市级
D.省级
[单选题]下列关于劳动争议仲裁审理程序的说法正确的是( )。
A.立案受理是仲裁审理的核心环节
B.仲裁审理无须庭前准备
C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节
D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节
[单选题]下列关于劳动争议仲裁员回避的说法正确的是( )。
A.仲裁员回避只有当事人申请一种
B.只要当事人申请仲裁员就必须回避
C.仲裁员回避要经过严格的程序
D.仲裁员回避一律由仲裁院院长决定
[多选题]关于劳动争议申请仲裁的时效说法正确的是()。
A.劳动争议申请仲裁的时效为二年
B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权力被侵害之日起计算
C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效为二年
D. 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日一年内提出仲裁
E.当事人一方向有关部门请求权利救济,仲裁申请时效中断,仲裁时效期间重新计算
[判断题] )劳动争议仲裁当事人就是劳动争议仲裁参与人。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁文书是指劳动争议仲裁委员会按照法律规定的仲裁程序,处理劳动争议
案件时所制作的具有( )和法律意义的文书。
A.规范性
B.程序性
C.法律效力
D.法律规范
[简答题]假如王某申请劳动争议仲裁， A B C 三区都有劳动争议仲裁机构， 王某应去哪个区申请
仲裁？为什么？
[单选题]对劳动争议仲裁的理解中，以下( )的说法不正确。
A.仲裁的对象只是劳动纠纷
B.劳动争议仲裁是事后监督，不告不究
C.判决结果具有法律约束力
D.当事人须以书面形式提出仲裁申请
[多选题]()是劳动争议申请仲裁时效的错误说法。
A. 劳动争议申请仲裁的时效为二年
B. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权力被侵害之日起计算
C. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不超过二年
D. 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日六个月内提出仲裁;
E. 当事人一方向有关部门请求权利教济,仲裁申请时效中断,仲裁时效期间重新计算
[单选题]关于行政处罚管辖争议的解决 下列哪一说法是错误的( )。
A.两个以上行政机关都有管辖权的 由最先立案的行政机关管辖
B.对管辖发生争议的 应当协商解决
C.协商不成的 报请共同的上一级行政机关指定管辖
D.不可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖
