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[判断题]用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业
A.经常
B.定期
C.严格
D.专门
[单选题]用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的（ ），经培训合格后方可上岗作业。
A.安全资格培训
B.岗位培训
C.职业卫生培训
D.实操培训
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.30
B.60
C.90
D.180
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。
A.90
B.60
C.30
[判断题] 职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.正确
B.错误
[判断题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.正确
B.错误
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A.A、离岗后
B.B、上岗前
C.C、在岗期间
D.D、离岗位时
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。
A.岗位津贴
B.岗位补贴
C.岗位奖金
D.劳动补偿报酬
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。（ ）
[单选题]职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,对其进行职业病危害现状评价,周期为()年/次。
A.一
B.二
C.三
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
