更多"[单选题] 应急培训需求分析中应包括使命、重要职责、任务、( )、小"的相关试题:
[判断题]( ) 现场实战应急演练前的应急培训应充分结合应急演练需求,针对演练所涉及突发事件的应急救援知识要点进行。
A.正确
B.错误
[判断题]应急培训演练体系包括专业应急培训演练基地及设施、应急培训师资队伍、应急培训学生队伍、应急演练方式方法，以及应急培训演练机制。
A.正确
B.错误
[判断题]应急培训演练体系包括专业应急培训演练基地及设施、应急培训师资队伍、应急培训大纲及教材、应急演练方式方法以及应急培训演练机制。
A.正确
B.错误
[多选题]应急培训演练体系包括专业应急培训演练基地及设施、应急培训（）、应急培训大纲及教材、应急演练方式方法，以及应急培训（）。
A.A.响应机制
B.B.反应机制
C.C.师资队伍
D.D.演练机制
[多选题]应急培训演练体系包括专业应急培训演练基地及设施、应急培训（）、应急培训（）、应急演练（），以及应急培训演练机制。
A.A.师资队伍
B.B.大纲及教材
C.C.跟踪机制
D.D.演练机制
[判断题]培训需求分析包括：组织需求、岗位需求和个人需求。
A.正确
B.错误
[判断题]应急培训演练体系包括专业应急培训演练场馆及设施、应急演练方法，以及应急培训演练机制。
A.正确
B.错误
[单选题]需求分析的任务是( )。
A.定义问题
B.确定问题的解
C.分析系统怎么做
D.分析系统做什么
[判断题]( )培训需求分析是整个培训的首要工作。
A.正确
B.错误
[单选题]下面不属于需求分析阶段任务的是（ ）
A.确定软件系统的功能需求
B.确定软件系统的性能需求
C.需求规格说明书评审
D.制定软件集成测试计划
[单选题]各部门及下属单位制定内部年度培训计划时，应充分考虑应急管理工作实际需求，将应急培训纳入年度培训计划，采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训不少于（）。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[判断题] ( )培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 制订培训计划之前,首先要对应急系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析,根据培训者在应急工作中的职责和任务确定该应急岗位所要达到的能力要求, 制订一个"工作和(或)任务摘要"。
A.正确
B.错误
[单选题]培训需求确认包括( )、需求分析和需求确认三个环节。
A.需求目的提出
B.需求动意提出
C.需求方式提出
D.需求结果提出
