更多"[判断题]各部门要严格执行班组长培训管理制度，确保“先培训、后上岗”制"的相关试题:
[单选题]班组长培训管理坚持“先培训、后上岗”制度，由集团公司组织实施。预备班组长任职前必须参加任职资格培训，时间不少于50学时，现职班组长必须（）参加一次适应性轮训，时间不少于30学时。
A.每两年
B.每年
C.每三年
D.每半年
[单选题] 班组长执行“先培训、后任职”制度。新任班组长经培训考试合格、持证上岗；在职班组长每（）年进行一次轮训。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
[单选题]B-A-B-002 2 2 2
新职班组长须培训合格后方可任职,新职班组长资格性培训时间不少于( )课时。
A.18
B.30
C.45
D.60
[单选题]B-A-B-001 2 2 2
新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每( )进行一次轮训。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[单选题]班组长负责组织带领班组职工贯彻执行安全生产法律法规和各项规章制度，确保( )。
A.生产任务全面完成
B.不断提高运输产品质量
C.安全运输生产
D.班组工作制度化、规范化
[单选题]新职班组长任职资格培训时间不得少于( )学时。
A.30
B.40
C.50
D.60
[判断题]班组长带头执行规章制度，不要让员工认为制度只是对别人的。
A.正确
B.错误
[单选题]严格落实先培训、后上岗制度，按照铁路特有工种技能培训规范、高铁基础设施维护岗位培训规范及相关制度规定，（）从业人员应参加拟任岗位资格性培训和现任岗位适应性培训，经考试考核合格后方可上岗工作。
A.主要行车工种
B.管理岗位
C.通用工种
D.后勤服务
[单选题]新职班组长任职资格培训考试成绩( )分及以上者为合格。
A.60
B.70
C.80
D.90
[判断题] 班组长任职资格培训结束后，由职工培训基地进行考试考核，考试考核不合格人员，不予发证，年内可再次安排培训
A.正确
B.错误
[判断题]抓好班组长的任用、考核、培训、调整四个环节，建立健全班组长能上能下的考评机制，每半年对班组长进行一次考核，考核结果与班组长奖惩、竞争上岗挂钩，对不称职的班组长坚决进行调整。
A.正确
B.错误
[多选题]落实“先培训、后上岗”制度。按照岗位准入条件和《铁路特有工种技能培训规范》或《高速铁路岗位培训规范》要求，强化职工岗位（）和岗位（）。
A.资格性培训
B.适应性培训
C.日常培训
[判断题]班组长的安全培训，应当由所在煤矿上一级企业组织实施，没有上一级煤矿企业的，可以由本单位组织实施。
A.正确
B.错误
[判断题]班组长工作内容QCDSM中Q代表确保人身安全。
A.正确
B.错误
[判断题]常白班班组长要组织召开班前会和交接班会，由常白班班组长组织交班和接班人员召开交接班会。
A.正确
B.错误
