更多"[多选题]落实“先培训、后上岗”制度。按照岗位准入条件和《铁路特有工种"的相关试题:
[单选题]严格落实先培训、后上岗制度，按照铁路特有工种技能培训规范、高铁基础设施维护岗位培训规范及相关制度规定，（）从业人员应参加拟任岗位资格性培训和现任岗位适应性培训，经考试考核合格后方可上岗工作。
A.主要行车工种
B.管理岗位
C.通用工种
D.后勤服务
[判断题]各部门要严格执行班组长培训管理制度，确保“先培训、后上岗”制度落实。
A.正确
B.错误
[单选题]班组长培训管理坚持“先培训、后上岗”制度，由集团公司组织实施。预备班组长任职前必须参加任职资格培训，时间不少于50学时，现职班组长必须（）参加一次适应性轮训，时间不少于30学时。
A.每两年
B.每年
C.每三年
D.每半年
[判断题]施工人员入场安全教育应按照先培训后上岗的原则进行，培训教育应进行试卷考核。
A.正确
B.错误
[判断题]A新来的人员应按照先培训、后上岗的原则，获得上岗资格证书后才允许独立操作。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统统计工作管理办法》中，统计人员，原则上必须先培训后上岗，未经岗前培训或培训不合格者可报归口管理部门批准后临时上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]严格落实主要行车工种“逢进必培、逢进必考”制度，按照岗位任职条件和职业技能培训规范要求，经培训、考试合格后持证上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]严格落实“一个责任清单”和各级责任，做到“制度落实、岗位落实、责任落实”，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任体系网络，筑牢安全生产思想防线。
A.正确
B.错误
[判断题]发现管理违章和装置违章，应按照岗位职责划分，将违章责任落实到具体人员，并按照标准予以记分和处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]反违章管理考核中,针对发现的管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]健全完善技能人才岗位聘任制度，依据岗位设置和（），按照“ 评聘分开、逐级晋升” 的原则，加强技能人才岗位聘任管理。
A.选拔条件
B.聘任条件
C.考核要求
D.素质要求
[单选题]按照（ ）原则，查清事故原因，按照《安全生产责任追究制度》落实事故责任，汲取事故教训，制定并落实防范措施。
A.“四不放过”
B.“四不伤害”
C.“从严从重”
D.“尽职免责,失职追责”
