更多"[单选题]职工在工作时间内、工作地点因工作原因受到伤害,可依法申报工伤"的相关试题:
[判断题]职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。( )
A.正确
B.错误
[判断题]因公外出期间，由于工作原因受到伤害可认定为工伤
A.正确
B.错误
[单选题] 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.10
C.12
D.3
[判断题]职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[单选题] 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.10
C.12
D.3
[单选题]职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.10
C.12
D.3
[判断题]在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的()
A.正确
B.错误
[判断题]职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的视同工伤。
A.正确
B.错误
[判断题]在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的不属于工伤。
A.正确
B.错误
[判断题] 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。()
A.正确
B.错误
[判断题] 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。()
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（ ）认定为工伤。
A.A、不得
B. B.应当
C. C.视具体情况而定
