更多"[判断题]职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经劳动能力鉴定丧失劳"的相关试题:
[单选题] 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。
A.6.
B.10.
C.12.
D.3.
[单选题]职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.10
C.12
D.3
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受( )。
A.工伤医疗待遇
B.医疗保险待遇
C.失业保障待遇
D.住房津贴待遇
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,亨受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误
[多选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有( )。
A..在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
B..在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付
C..停工留薪期一般不超过6个月
D..工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E..停工留薪期后,不再享受工伤医疗待遇
[判断题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期一般不超过6个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。
A. 按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]单选题:员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期
内,按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补(
津)贴及其他福利待遇,( )各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的 50%发放
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期 内,按()发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的 90%
C.原待遇的 80%
D.原待遇的 60%
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按( )发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,( )各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的50%发放
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
A.正确
B.错误