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[判断题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,对 员工的三种 惩 处方 式 可 单独 运 用 ,也可 并 用
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 四 章 第十 四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 惩处、惩处的方 式
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,向 工作人员及 其 特定 关 系 人赠 送 可 能影响 公 正行使公 权 力 的礼品 、礼 金、有 价 证 券等 财 物的,或 者提供 可 能 影响公 正 行 使公权 力 的宴请、旅游、健 身 、娱 乐等活 动 安 排,情 节 较 重或给企 业 造成一般 经 济 损 失的, 给 予警告、 记 过 或记大 过 处 分
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 四章第四 十 四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 附 则责任及认定标 准 、 违 反 廉 洁 从 业 规定惩处 分 则
A.正确
B.错误
[单选题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,一 般经济损 失 指 直接经 济 损 失 小 于 ( ) 万 元。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 一章第三 条
【 知 识 点 、 考 核 点 】 员 工 奖 惩 规 定 附 则 责 任 及 认 定 标 准 、 违 规 违 纪 责 任 和 等 级 认 定 标 准
[简答题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,违 规违纪行 为 给 企业造 成 的 不 良 影 响分为 一 般、较大 、 重 大、恶 劣 影 响四个 等 级
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 一章第四 条
【 知识 点 、 考 核 点 】 员 工奖 惩 规 定 附 则 责 任 及 认 定 标 准 、 违 规 违纪 责 任 和 等 级 认 定 标 准
[多选题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,利 用宗族或 者 黑 恶势力 等 欺 压 群 众 ,或者 纵 容、包庇 黑 恶 势力活 动 的 ,视情 节 轻 重,给予 ( ) 处 分 。
A. 撤 职
B. 记 过
C. 留 用 察 看
D. 解 除 劳 动 合 同
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 六章第五 十 五 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 附 则责任及 认 定 标 准、 违 反 国 家法 律 法 规惩处分 则
[判断题] 根 据《 国 家 电网有限 公 司员工 奖 惩 规定》,员工违反劳 动 纪 律,经 常 迟 到 、 早 退 ,旷工 , 消极怠工 , 没 有完成 生 产 任务或 工 作 任务的应 予 以惩处
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 四 章 第十 三 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 惩处、惩处的内 容
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《 国 家 电网有限 公 司员工奖 惩 规定》,利 用 职 务便利,从 事 有 偿中介 谋 取 不正当 利 益,将 经 济往来中 的 佣金、回 扣 、中 介费 等据 为 己有或私 分 的,情 节较 轻 或 给企业 造 成一般经 济 损 失的,对 于 直接责任 人 给予警告 、记 过 或记大过 处 分;对 于 相 关责任 人 给予警告 或 记 过处分
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 四章第四 十 一 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 附 则责任及认定标 准 、 违 反 廉 洁 从 业 规定惩处 分 则
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《 国 家 电网有限 公 司员工 奖 惩 规定》,员工见义 勇为、制 止 不法行为 、 维 护 社会和 谐 稳定等方 面 , 事迹突 出 的 应给予 奖 励
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 三 章 第八 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 奖励、奖励的内 容
A.正确
B.错误
[单选题] 根 据《 国家 电 网 有限 公司员工 奖 惩 规定》,对员 工 的 惩 处主要包括( )、 纪 律 处分和 经 济处罚三 种 方 式。
A. 通 报 批 评
B. 绩 效 考 核
C. 组 织 处 理
D. 警 告
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 四 章 第十 四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 惩处、惩处的方 式
[判断题] 根 据《 国 家电网 有 限公司员 工 奖 惩规定 》,员 工 违反廉洁 从 业规定,贪 污 受 贿 、行贿 的 应予以惩 处
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【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 四 章 第十 三 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 惩处、惩处的内 容
A.正确
B.错误
[判断题]《 国家 电 网 有限 公 司员工奖 惩 规定》规 定 ,违 规 从 事或者参 与 营 利性活 动 , 或 者 违规兼 任 职务、领 取 报 酬的, 视 情 节轻重 , 给 予警告至 解 除劳动合 同 处分
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 三章第二 十 三 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 附 则责任及 认 定 标 准、 违 反 工 作纪 律 惩 处分则
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《 国 家电网 有 限公司员 工 奖 惩规定 》,采 取 网络、言语等 方 式进行诽 谤 、诬 陷、中伤 他 人,损 害 他 人声 誉 ,影 响生产 秩 序、工 作 秩 序或 企 业稳定的 ,发 生 此 项 行为, 情 节较轻的 , 对 于直接 责 任 人给予 记 过 处分
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 五章第五 十 条
【 知识 点 、 考 核 点 】 员 工 奖 惩规 定 附 则 责任 及 认 定标 准 、 损害 企 业 形 象 、 影响 队 伍 稳 定 行为 惩 处 分 则
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《 国 家电网 有 限公司员 工 奖 惩规定 》,违 反行政管理 秩 序,被 行 政 拘 留 的 ,视情 节 轻重,给 予 警 告至解 除 劳 动合同 处 分
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 六章第五 十 六 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 附 则责任及认定标 准 、 违 反 国 家 法 律 法规惩处 分 则
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《 国 家电网 有 限公司员 工 奖 惩规定 》,员 工受到纪律 处 分的 ,同 时 进 行 相 应的经 济 处罚,扣 减 薪 金或赔 偿 经 济损失
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 四 章 第十 四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 惩处、经济处罚 标 准
A.正确
B.错误
[判断题]电网侧储能能够优化电网结构、解决电网阻塞、增强电网调节能力、辅助调频调峰，提升电网整体安全水平和利用效率。
A.正确
B.错误
[单选题]电网规划包括全国电网规划、( )、省区电网规划和地区电网规划。
A.地方电网规划;
B.自治区电网规划
C.区域电网规划
D.地域电网规划
[单选题]微电网并入电网应符合国家及行业微电网技术标准，符合接入电网的（）标准。
A.技术
B.安全
C.低碳
D.市场
