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[判断题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,对 员工的三种 惩 处方 式 可 单独 运 用 ,也可 并 用
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 四 章 第十 四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 惩处、惩处的方 式
A.正确
B.错误
[判断题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,向 工作人员及 其 特定 关 系 人赠 送 可 能影响 公 正行使公 权 力 的礼品 、礼 金、有 价 证 券等 财 物的,或 者提供 可 能 影响公 正 行 使公权 力 的宴请、旅游、健 身 、娱 乐等活 动 安 排,情 节 较 重或给企 业 造成一般 经 济 损 失的, 给 予警告、 记 过 或记大 过 处 分
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 四章第四 十 四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 附 则责任及认定标 准 、 违 反 廉 洁 从 业 规定惩处 分 则
A.正确
B.错误
[单选题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,一 般经济损 失 指 直接经 济 损 失 小 于 ( ) 万 元。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 一章第三 条
【 知 识 点 、 考 核 点 】 员 工 奖 惩 规 定 附 则 责 任 及 认 定 标 准 、 违 规 违 纪 责 任 和 等 级 认 定 标 准
[简答题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,违 规违纪行 为 给 企业造 成 的 不 良 影 响分为 一 般、较大 、 重 大、恶 劣 影 响四个 等 级
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 附 件 1 第 一章第四 条
【 知识 点 、 考 核 点 】 员 工奖 惩 规 定 附 则 责 任 及 认 定 标 准 、 违 规 违纪 责 任 和 等 级 认 定 标 准
[判断题] 根 据《国 家 电网 有 限公司员工奖 惩规定 》,奖 励坚持精 神 奖 励和物 质 奖 励 相 结 合,惩 处 坚持惩罚 和 教 育相结 合
【 出处 】《关于 印发 国 家 电 网 有 限 公 司 员工 奖 惩 规 定的 通 知 》(国家 电 网 企 管 〔 2021〕 63 号 ) 第 一 章 第四 条
【 知识 点 、 考 核 点】 员 工 奖 惩 规 定 的 原则、员工奖惩 规 定 的 遵 守 原 则
A.正确
B.错误
[判断题] 扫黑除恶中的“黑”是指黑社会性质的组织,“恶”指的是恶势力、恶势力犯罪团伙。
A.正确
B.错误
[多选题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动的,视情节轻重,给予( )处分。
A.撤职
B. 记过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵 容、包庇黑恶势力活动的,视情节轻重,给予(____)处分。
A.撤职
B.记过
C.留用察看
D.解除劳动合同
[多选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动的,视情节轻重,给予( )处分。
A.撤职
B.记过
C.留用察看
D.解除劳动合同
[单选题]扫黑除恶专项斗争既要查黑恶势力,又要追查黑恶势力背后的“ ”和“ ”
A.首要分子 涉案人员
B.黑老大 涉黑成员
C.官员 干部
D.关系网 保护伞
[单选题] 利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当“保护伞”行为违反了党的 。( )
A. 政治纪律
B. 组织纪律
C. 群众纪律
D. 工作纪律