[多选题]影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（　　）。
A.本地区内人口总量与人力资源率
B.本地区政府政策的导向
C.本地区人力资源的总体构成
D.本地区的经济发展水平
E.本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入，它直接影响人力资源供给质量

更多"[多选题]影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（　　）。"的相关试题:

[多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.本地区人力资源的总体构成
C.微观经济形势和失业率预期
D.本地区劳动力市场供求状况
E.本行业劳动力市场供求状况

[多选题]影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有（　　）。
A.现有员工素质
B.国家经济形势
C.教育发展状况
D.人口数量以及劳动力参与率
E.技术与设备条件

[多选题]影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。
A.现有员工素质
B.经济因素
C.地理环境和竞争因素
D.人口统计趋势
E.技术与设备条件

[单选题]从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。
A.人力资源总体构成
B.人力资源率：
C.经济发展水平
D.教育水平

[简答题]影响企业外部劳动力供给的因素。

[单选题]从影响人力资源外部供给的因素来看，一个地区可提供的人力资源总量的决定因素是（　　）。
A.人力资源总体构成
B.人口总量与人力资源率
C.地区经济发展水平
D.劳动者的择业心态与模式

[多选题]影响企业外部人员供给的人口因素包括( )
A.民族策略
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.劳动力参与率

[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有()
A.人口政策
B.行业特点
C.择业心理偏好
D.地域性因素
E.户籍制度

[多选题]影响企业外部人力资源供给的因素有（）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.其他地区的人力资源的总体构成
C.宏观经济形势预期
D.本行业的劳动力市场供求状况
E.企业相关的职业市场状况

[多选题](2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )
A.民族策略
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.劳动力参与率

[多选题](2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()
A.社会就业意识
B.企业人员的自然流失
C.劳动力市场发育程度
D.地域性因素
E.社会择业心理偏好

[多选题]影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括（）。
A.劳动力市场完善程度
B.企业所在地的人力资源现状
C.企业所在地对人才的吸引程度
D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度
E.社会就业意识和择业心理偏好

我来回答:

提交