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发布时间:2023-10-04 03:58:20

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同

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[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
A.A.职业集体合同
B.B.纲领性集体合同
C.C.专项集体合同
D.D.不完全集体合同
[填空题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )合同。
[填空题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
[多选题]企业职工一方与用人单位可以订立( )等专项集体合同。
A.劳动安全卫生
B.女职工权益保护
C.未成年人用工
D.工资调整机制
[多选题]《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利

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