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[单选题]
建立()纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
A.容错
B.纠错
C.悔错
D.认错
[判断题]建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 规定,建立容错纠错机制,干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
A.惩罚
B.制裁
C.宽容
D.放任
[单选题] 当前和今后一个时期,国家电网有限公司干部人才工作,以( )为统领,以改革
创新为动力,以建设( )领导班子和干部人才队伍为目标。
A. 政治建设;四优五过硬
B. 政治建设;五强三优
C. 公司战略;五强三优
D. 公司战略;四优五过硬
[单选题]当前和今后一个时期，国家电网有限公司干部人才工作，以（）为统领，以改革创新为动力，以建设（）领导班子和干部人才队伍为目标。
A.政治建设；四优五过硬
B.政治建设；五强三优
C.公司战略；五强三优
D.公司战略；四优五过硬
[多选题] 突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立
健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A. 创新能力
B. 绩效
C. 贡献
D. 付出
[多选题]建立创新制度体系，不仅要进行产权制度改革，同时( )等也要同步开展创新括动。
A.人事用工制度
B.分配制度
C.财务制度
D.工作管理制度
[单选题]所谓公道正派，就是要在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不管在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。
A.正确
B.错误
[多选题]突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。
A.创新能力
B.绩效
C.贡献
D.付出
[多选题]突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A.创新能力
B.绩效
C.贡献
D.付出
[单选题]深化科技体制改革，建立以（）为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。
A.社会
B.企业
C.农业
D.人才发展
[多选题]改革创新要求做到( )三个统筹
A.统筹发明创造、自主创新、集成创新协调发展
B.统筹创新队伍与创新人才培养协调发展
C.统筹创新基础设施、创新文化和创新制度建设协调发展
D.统筹中式卷烟与混合型卷烟科技创新的协调发展
[单选题]干部人事档案材料形成部门,必须按照有关规定规范制作干部人事档案材料,建立干部人事档案材料收集归档机制,在( ) 按要求送交干部人事档案管理部门归档并履行移交手续。
A.材料形成之日起半年内
B.材料形成之日起一个月内
C.材料形成之日起三个月内
D.材料形成之日起两个月内
[判断题]坚持营销市场导向，持续巩固深化前期改革成果。需要坚持把改革创新作为营销要素资源配置的核心。
A.正确
B.错误
[判断题]勇于改革创新、实事求是是我们党最鲜明的品格。
A.正确
B.错误
