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[单选题] 当前和今后一个时期,国家电网有限公司干部人才工作,以( )为统领,以改革
创新为动力,以建设( )领导班子和干部人才队伍为目标。
A. 政治建设;四优五过硬
B. 政治建设;五强三优
C. 公司战略;五强三优
D. 公司战略;四优五过硬
[单选题] 当前和今后一个时期，国家电网有限公司干部人才工作，以（ ）为统领，以改革
创新为动力，以建设（ ）领导班子和干部人才队伍为目标。
A. 政治建设；四优五过硬
B. 政治建设；五强三优
C. 公司战略；五强三优
D. 公司战略；四优五过硬
[多选题] 以下关于国家电网有限公司干部人才工作总体要求描述正确的是( )。
A. 以业绩考核为动力
B. 以政治建设为统领
C. 以改革创新为动力
D. 以公司战略为统领
[判断题]根据国家电网企管〔2019〕431号《国家电网有限公司关于印发<国家电网有限公司营销项目管理办法>等3项通用制度的通知》，业扩配套电网工程建设范围包括以下三项：①业扩接入引起的公共电网（含输配电线路、开闭站所、环网柜等）新建、改造；②各类工业园区、开发区内 35 千伏及以上中心变电所、10千伏开关（环网）站所等共用的供配电设施；③国家批准的各类新增省级及以上园区内用户红线外供配电设施。
A.正确
B.错误
[多选题] 国家电网有限公司坚持不懈打造“五过硬”干部人才队伍。以下关于“五过硬”表述
正确的是( )。
A. 政治过硬
B. 担当过硬
C. 学历过硬
D. 廉洁过硬
[简答题]国家电网有限公司国家电网有限公司战略重点“八大战略工程”，即（ ）。A.电网升级工程、科技强企工程B.精益管理工程、卓越服务工程C.党建引领工程、卓越服务工程D.强根铸魂工程、企业治理工程E.国际拓展工程、企业生态工程
[多选题]国家电网有限公司国家电网有限公司战略重点“八大战略工程”，即（ ）。
A.A.电网升级工程、科技强企工程
B.B.精益管理工程、卓越服务工程
C.C.党建引领工程、卓越服务工程
D.D.强根铸魂工程、企业治理工程
E.E.国际拓展工程、企业生态工程
[简答题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司明确具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标，提出（____）、（____）、（____）发展布局，为公司数字化转型指明了方向、明确了目标。
[判断题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司进行数字化转型战略目标的第一阶段中，企业经营数字化转型方面，实现电网核心业务智能精准洞察和人财物等核心资源科学高效配置，企业级决策支持能力大幅提升。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司建立并行互通、多元发展的职业成长体系，通过自主招聘和灵活培育相结合的方式，打造满足数字化转型需求的业务、技术、市场人才，提升关键领域创新能。
A.正确
B.错误
[判断题]省电力公司、国家电网有限公司直属公司应在每个季度第一个月的10日前向国家电网有限公司上报上个季度下属所有地市供电公司级单位的年内安全记录、连续安全记录和安全周期个数。（）
A.正确
B.错误
