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[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据
《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤
保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是()。
A.A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴
C.C.李某 主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]对功能障碍患者最重要的作业训练是 ( )
A.床上训练
B.进食训练
C.日常生活活动能力训练
D.职业技能训练
E.吞咽训练
[判断题]职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（ ）到二十四个月的医疗期。
[判断题]金融机构收缴的外币纸币，经鉴定为真币的，由鉴定单位退还持有人；鉴定为假币的，由鉴定单位予以没收。
A.正确
B.错误
[填空题] “员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作”,用人单位提前（ ）以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同。
[判断题]办理涉及案件有关的货币鉴定业务时,经鉴定为假币的,打印“货币真伪鉴定书”;假币因案件办理需要,可暂不作接收处理,按申请鉴定单位要求退回。( )
A.正确
B.错误
[判断题]办理货币鉴定业务,经鉴定为假币的,将有关信息录入反假子系统,打印“货币真伪鉴定书”;假人民币应退回原持有人。( )
A.正确
B.错误
[判断题] )劳动者因工负伤医疗期满不能从事原工作的劳动合同自行终止。
A.正确
B.错误
[多选题]对收缴的外币纸币和各种硬币,经鉴定为假币的,鉴定单位应该()
A.将假币交收缴单位依法收缴
B.将假币予以没收
C.向收缴单位和被收缴人出具《货币真伪鉴定书》
D.向收缴单位和被收缴人出具《假币没收收据》
[多选题]对盖有假币字样的货币,经鉴定为假币时,鉴定单位应开具( )。
A.假币收缴凭证
B.假币没收收据
C.货币真伪鉴定书
D.假币没收凭证
[多选题]对收缴的外币纸币和各种硬币,经鉴定为真币的,鉴定单位应该()
A.将真币交收缴单位退还被收缴人
B.收回《假币收缴凭证》
C.向收缴单位和被收缴人出具《货币真伪鉴定书》
D.真币直接退还被收缴人
